核心(xin)文化 - 創(chuang)新(xin) 責(ze)任 勤奮 溝(gou)通

做人準則：自信、樂觀、寬容、豁達(da)、簡單、上進、主動、團結、奉(feng)獻、責任。

核心競爭力：質(zhi)量(liang)、服務(wu)、技術、效率、創新、誠信。

質量理念：沒有最好、只有更(geng)好。

服務理念(nian)：用(yong)戶(hu)至上、用(yong)心服務。

技(ji)術(shu)理念：不(bu)斷(duan)專業、不(bu)斷(duan)領先。

效(xiao)率(lv)理(li)念(nian)：靜如處(chu)子、動(dong)如脫兔(tu)。

創新理念：公司發(fa)展、依賴(lai)創新。

團隊準則(ze)：缺少哪一(yi)個人(ren)都(dou)不(bu)行、少了哪一(yi)個都(dou)可以。

客服準則：先搶(qiang)通、再(zai)修復、后理論。

用人(ren)準則：能者上、庸者下、劣者汰。

員工準則(ze)：學做人、再處事、后工作。

市(shi)場(chang)準則：讓利(li)不讓市(shi)場(chang)。

公司產品：我們做的是技術、質量、服務、效(xiao)率、創新(xin);不與價格有關。